E' stata prorogata al 2022 la scadenza per partecipare a "Crescere in Digitale", il progetto attuato da Unioncamere in partnership con Google e promosso dall’ANPAL: la formazione specialistica di gruppo e individuale (laboratori) dovrà effettuarsi entro il 30 novembre 2021 ed i tirocini dovranno ultimarsi entro il 30 giugno 2022. "Crescere in Digitale" è un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di Unioncamere e Google per promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occupabilità di giovani che non studiano e non lavorano e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet. La nuova edizione punta a fornire a tutti i giovani Neet l’opportunità di accrescere le proprie competenze digitali e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro e si propone di avvicinare le aziende italiane al mondo digitale. Prevede un percorso formativo composto da diverse fasi: training on line, formazione specialistica di gruppo sul territorio, oltre 5.000 tirocini retribuiti di 6 mesi nelle imprese italiane e formazione post assunzione. Possono partecipare coloro che sono iscritti (o iscriversi) al programma Garanzia Giovani; avere un'età tra i 15 e i 29/30 anni (Neet); essere residenti in Italia e non essere impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un corso scolastico o formativo. Dunque, possono partecipare a "Crescere in Digitale" solo coloro i quali hanno aderito a "Garanzia Giovani" prima del compimento del trentesimo anno di età, come previsto da Garanzia Giovani. Per candidarsi a questo percorso formativo, seguito da uno stage retribuito con Crescere in Digitale 2.0, si consiglia di consultare il sito ufficiale di Crescere in Digitale. La prima parte del progetto consiste in un corso di oltre 50 ore al termine del quale è previsto un test, entrambi gratuitamente offerti da Google e disponibili online per tutti i giovani aderenti a Garanzia Giovani. Dopo il superamento del test i giovani che avranno i requisiti potranno essere convocati a partecipare alle misure di politiche attive come i laboratori di formazione sul territorio (di gruppo e individuale) dove potranno entrare in contatto con il mondo delle imprese iscritte idonee e contestualmente invitate. Se selezionati, i giovani potranno accedere ai tirocini extracurricolari di 6 mesi finanziati tramite Garanzia Giovani (500 euro al mese).